_galit__femme_hommeCes chiffres  sont ceux qui caractérisent l'inégalité salariale entre les femmes et les hommes. En France, l'écart salarial est de 27 %,  en Europe, la moyenne de cet écart est de 17 %. Donc la France est trés en retard. Mais ce n'est pas grave, M. Darcos a décidé de faire voter une loi .... ce sera la septième !!!!! eh oui, 6 lois déjà et on en est encore là, nul doute que cette prochaine loi sera enfin décisive, contraignante . En effet il s'agit de "passer d'une logique de moyens à une logique de résultats". Les mots employés par le ministre sont-ils encourageants ? Il parle d' inciter, inviter, pratiquer le "name and shame", c'est à dire rendre publique la liste des vilaines entreprises ....., éventuellement appliquer un malus ( 1 % de la masse salariale), aider les PME à établir un diagnostic .....                     C'est quand la huitième loi ? parce que la septième est quand même bien peu ambitieuse. Mais pourquoi être plus offensif puisque les Français misent d'abord sur la communication pour faire évoluer les mentalités et la publication par les entreprises de leurs actions... avant d'envisager la manière forte. A savoir, les sanctions financières pour celles qui ne joueraient pas le jeu. L'égalité salariale ce n'est pas encore pour demain !