Femmes et travail.

17 septembre 2008

Ces dix dernières années ... que s'est-il passé sur le plan du travail et des femmes ? Le nombre de femmes et d'hommes de plus de 15 ans est le même (2,4 milliards de chaque sexe) mais, sur ce nombre, seules 1,2 milliard de femmes étaient employées contre 1,8 milliard d’hommes.Les femmes représentent donc 40 % de la population active et cette proportion n’a pas varié au cours des 10 dernières années.Si le taux global d’activité professionnelle reste le même, des évolutions interviennent cependant. Alors qu’il y a dix ans, l’agriculture demeurait le principal employeur des femmes, la majorité des emplois leur est aujourd’hui offerte par le secteur des services.

Cependant, si dans certains pays certaines femmes font le choix de rester chez elles parce qu'elles ont les moyens de rester sans travail, dans certaines régions être à l'écart du marché du travail n'est pas pour la majorité des femmes un choix mais une obligation.

De plus il ne faut pas ignorer que le temps partiel a incontestablement un genre, le genre féminin. Près d’une femme active sur trois travaille à temps partiel contre un homme sur vingt seulement. Et du nord au sud de l’Europe, aucune autre forme d’emploi n’est à ce point sexuée. Cette forme d’emploi a certainement facilité l’entrée et le maintien des femmes sur le marché du travail. Cependant, il a en même temps contribué à la persistance des inégalités entre hommes et femmes celles-ci continuent de constituer 80 % des salariés faiblement rémunérés) mais aussi entre femmes elles-mêmes.

C'est de tout cela qu'il faut maintenant tenir compte. Il est fondamental que les pratiques sociales intègrent la dimension familiale. Après tout, une politique peu attentive à la famille l’est peu à l’égard des femmes.

Pour résumer, les meilleures politiques sont celles qui non seulement aident les femmes à concilier vie professionnelle et vie familiale, mais aussi libèrent leurs ambitions et leur permettent de développer leur carrière. Tel est l’objectif que doivent poursuivre les politiques actives en faveur des femmes.

Hommes/femmes au boulot
Quelles différences ?

Il a mis la photo de sa femme et de ses enfants sur son bureau : - Quel bon père de famille !	Elle a mis la photo de son mari et de ses enfants sur son bureau : - Sa famille passe avant le travail.
Il a un bureau encombré : - C'est un bosseur et un fonceur.	Elle a un bureau encombré : - Elle est pagailleuse, sans cervelle.
Il parle avec des collègues : - Toujours soucieux de concertation.	Elle parle avec des collègues : - Encore en train de jacasser .
Il n'est pas dans son bureau : - Il est sûrement en conférence	Elle n'est pas dans son bureau : - Elle est sûrement aux toilettes.
On ne le trouve pas dans le service : - Il est allé voir des clients.	On ne la trouve pas dans le service - Elle est sortie faire des courses.
Il s'est fait critiquer par le patron - Il va se ressaisir.	Elle s'est fait critiquer par le patron : - Elle ne s'en relèvera pas.
Il se marie : - Ca va le stabiliser.	Elle se marie : - Elle va faire un enfant.
Il va être père : - Il aura bien besoin d'une augmentation.	Elle va être mère : - Elle va coûter cher en congé maternité.
Il part en voyage d'affaires : - C'est excellent pour sa carrière.	Elle part en voyage d'affaires : - Et qu'en dit son mari ?
Il quitte la société, car il a trouvé mieux ailleurs : - Il sait très bien saisir les occasions.	Elle quitte la société car elle a trouvé mieux ailleurs : - On ne peut pas compter sur les femmes.